Egy cég dolgozóinak keresetéről az alábbiakat tudjuk:
A nők és férfiak keresete átlagosan 14 euróval tér el a nők és férfiak átlagkeresetétől, míg az összes dolgozó keresete 12%-al tér el az összes dolgozó 240 eurós átlagkeresetétől.
Hány százalékban magyarázza meg a nem a kereset szórását?
Milyen szoros a kapcsolat a nem és a kereset között?
